Los días de trabajo de 8 horas son contraproducentes

¿Qué define el "trabajar para una organización" en una era de trabajo sin oficinas?

Como siempre te traemos una serie de lecturas de nuestra comunidad para tu fin de semana.

  • Antitrust Hearing: Los CEOs de “Los 4” (Apple, Amazon, Google y Facebook fueron llamados a comparecen ante el congreso de los Estados Unidos).

  • Hurting People At Scale: BuzzfeedNews compartió la reflexión que dejó uno sus ingenieros en su herramienta interna de comunicación al renunciar después de 7 años. Spoiler Alert: fue por el fracaso del Mark a arreglar la plataforma.

  • From Higher Ed to Hire Ed: ¿Qué pasa cuando redirigimos el objetivo final de la educación superior?

Sigue aprendiendo,
Pato


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The 8-Hour Workday Is a Counterproductive Lie

Siguiendo con ejercicios para repensar el cómo trabajamos, Lizzie Wade hace un gran argumento invitándonos a reflexionar qué debe considerarse cómo una jornada laboral, cuántas horas estamos invirtiendo en ella y cuáles son las actividades que permiten tener una mayor productividad. 

The winners and losers from the Big Tech antitrust hearing

Esta semana los CEOs de Amazon, Apple, Facebook y Google fueron cuestionados por el Congreso de EE.UU respecto a sus prácticas monopólicas. Algunos lograron salir avantes mientras que otros no tanto. No te pierdas las afiladas preguntas de los miembros del congreso e incluso un momento de arrebate entre demócratas y republicanos. 

From Higher Ed to Hire Ed

Patrick D. Ward presenta una firme postura para repensar el propósito de la educación superior y orientarlo hacia aumentar el potencial de los estudiantes a ser contratados y alcanzar el éxito profesional. ¿Pareciera obvio, no? Al parecer la mayoría de las instituciones de educación superior ha relegado este objetivo.

The real reasons why a VC passed on your startup

Frecuentemente escuchamos acerca de las historias de éxito de las startups sin saber que éstas representan apenas el 1% de la muestra. Descubre en este artículo la realidad del día a día del mundo del Venture Capital y con ello las razones más frecuentes de porque el 99% de los proyectos que buscan inversión no la consiguen.

Remote Managers are Having Trust Issues

Dirigir a un equipo de manera remota es el reto que muchos líderes enfrentan a través de esta pandemia. Aunado a esto, muchos empleados están resintiendo los efectos de un monitoreo más arduo y, en ocasiones, la falta de confianza por parte de sus jefes. Explora los resultados de un estudio realizado en 24 países acerca de esta problemática. 

Without an office, what defines a workplace?

Los Boomers solían decir “trabajo en X compañía”, para la Gen Z y la mayoría de los Millennials eso cambio a “trabajo para X compañia”.  En esta era de trabajo remoto, dónde oficina y hogar son uno mismo, John Shaw propone una serie de preguntas para redefinir lo qué lugar de trabajo representa.

Facebook is Hurting People at Scale

En este artículo de BuzzfeedNews, se analiza el mensaje detrás del atípico video de renuncia de un ingeniero de Facebook que trabajó por más de 7 años con la empresa. “Estamos lastimando a las personas en una gran escala”  “No hacer nada al respecto es inaceptable”.

Herramientas

Matter

Es una herramienta que te permite capturar y ofrecer retroalimentación del ddesempeño a tus colegas dentro de tu organización.

Third Space

¿Recuerdas Window Snap de la semana pasada? Third Space sigue la misma analogía de compartir espacios remotos, pero esta vez para tu audio. Third Space te permite “transportarte” a distintos escenarios auditivos de forma remota usando tu teléfono o bocina inteligente. La historia detrás de los obstáculos tecnológicos que tuvieron que superar es igual de interesante que el resultado final.

Breeze

Si aún no logras encontrar una herramienta realmente simple para administrar tus flujos de trabajo, échale un vistazo a Breeze, al igual que Monday, ofrece solo herramientas mínimas para mantener el flujo sencillo. Si eres del grupo que no se lleva bien con Asana, esto te encantará.


Convocatoria Impact Hub - Emergente 2020

Hoy es el último día para aplicar a Emergente 2020, programa para apoyar emprendimientos creativos que además generan un impacto social. Aplica en alguna de sus tres categorías, para tener la oportunidad de recibir apoyo para tu emprendimiento.

✅ Diseño Funcional

✅ Servicios Creativos

✅ Innovación y Tecnologías

Aplica en https://mexicocity.impacthub.net/emergente/

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