From LGBT+ rights to gender in the workplace: LinkedIn's diversity trends revealed
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28 de junio · Publicación #4 · Visualizar online Recursos y herramientas para desarrollar tus habilidades de vida, negocios y tecnología.
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Imagen cortesía de @nate_dumlao
From LGBT+ rights to gender in the workplace: LinkedIn's diversity trends revealed
La diversidad dentro de la estrategia empresarial se está analizando cada vez más, un nuevo estudio exclusivo de LinkedIn para la campaña, muestra exactamente con qué contenidos se están involucrando los usuarios para ayudar a dar forma a sus puntos de vista.
SEI25 Series: Pato Bichara (MBA 2015), CEO, Collective Academy - Social Enterprise - Harvard Business School
Pato Bichara (MBA 2015) comparte sus ideas sobre cómo liderar una empresa social innovadora y trabajar para transformar el desarrollo económico de una región. Pato es el CEO de Collective Academy, una plataforma educativa que está forjando la próxima generación de líderes en América Latina.
How to Negotiate a Job Offer: 3 Must-Dos
Tus posibilidades de obtener lo que quieres en tu próximo trabajo son mejores de lo que han sido en años, pero necesitas hacer estas tres cosas.
Post-productivity: Building a better way to work
Explora una nueva manera de volverte más productivo con el tercer capítulo de la seria y si te perdiste alguno de los capítulos siéntete cómodo leyéndolos.
The mindfulness conspiracy
Se vende como una fuerza que puede ayudarnos a hacer frente a los estragos del capitalismo, pero con su enfoque interior, la meditación consciente puede ser el enemigo del activismo. Mindfulness se ha convertido en algo corriente, con el apoyo de celebridades como Oprah Winfrey y Goldie Hawn.
What cities would look like if kids designed them
La contaminación atmosférica tiene un efecto particularmente perjudicial para los niños. Siguen creciendo y respirando más rápido que los adultos. También viven más cerca del suelo, donde se acumulan los gases más contaminantes de los vehículos.
Seven ways to drive diversity and inclusion
Hace tres años, junto con los Juegos Paralímpicos de 2016 en Río, Channel 4 lanzó su Premio a la Diversidad en la Publicidad con un premio de 1 millón de libras esterlinas en publicidad gratuita. Aquí están las siete formas clave que los líderes de la industria idearon para seguir avanzando en la agenda de la diversidad y la inclusión.
David Epstein’s “Range” argues for generalizing vs. specializing
¡La vida no es amable, y se requiere variación!
Podcast de la semana
#322: How to Advance Your Career with The Proximity Principle, an episode from Ramsey Solutions
La persona promedio pasa más de 90,000 horas en su vida en el trabajo, razón por la cual es tan alarmante que el 70% de los trabajadores reportan estar insatisfechos con sus trabajos. Incluso si amas lo que haces, no puedes ignorar la probabilidad estadística de que al menos una de esas personas descontentas esté en tu equipo. Ken Coleman de Ramsey Solutions insiste en que no tiene que ser así. Y su avance en contra de las probabilidades en la radiodifusión es toda la prueba que necesitamos.
Dear high school kids, learn
1 public speaking
2 writing well
3 storytelling (see 1-2)
4 critical thinking (not cynicism)
5 good manners
6 active listening (hear with your eyes)
7 networking (trust and giving)
8 good customer service
9 how to sell
10 to fight against entitlement
3:11 PM - 24 Jun 2019
EMERGENTE - Impact Hub Mexico
¿Tienes un emprendimiento creativo y con impacto social? #EMERGENTEMX busca lo mejor de la industria creativa en México para competir por $150,000 pesos para crecer sus proyectos. Conoce las bases y aplica.
FinTech Mexico City - Startupbootcamp
Startupbootcamp FinTech México D.F. es el principal acelerador de startups que apoya y amplía a las empresas que innovan y perturban el sector financiero.
Master of Business and Technology
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