Rethinking Fear
Te seleccionamos una colección de historias para mejorar tu desempeño como líder remoto, y dos reflexiones extremadamente interesantes sobre el modelo económico dominante en el Oeste.
Bienvenidos a una nueva edición de Collective Weekend.
Conforme nos preparamos para poco a poco terminar el distanciamiento social, encontramos dos piezas que invitan a meditar sobre el modelo económico dominante en este lado del mundo. Y una colección de historias para ayudarte a enfrentar los retos del trabajo remoto.
R E C O M E N D A C I O N E S
Prepare for the Ultimate Gaslighting (Part 1) y The Gaslighting of America Has Begun(Part 2).
Dos ensayos sobre los esfuerzos de gobierno y Wall Street para volver a la normalidad de consumo.
Survival of the Richest
En esta historia, El futurista Douglas Rushkoff comparte lo que realmente pensaba en su más reciente conferencia privada. Rushkoff fue invitado a platicar con 5 billonarios para discutir sus opciones para el futuro después de que "El Evento" suceda y tengan que protegerse del resto del mundo.
Admisiones Abiertas
Master in Business and Technology
Comenzamos el periodo de admisiones desde hoy y hasta el 10 de julio para nuestras siguientes generaciones del Master in Business and Technology.
Te invitamos a la INFO SESSION para conocer el programa, comunidad, mentores y nuestros planes para este año.
Info Session Online: Master in Business & Technology - El Máster del Futuro
¿Cuándo? Miércoles 27 de mayo de 2020
¿A qué hora? 8:00pm CST
¡Quiero asistir! Regístrate haciendo clic aquí:
Preparamos esta edición para ayudarte a avanzar tus avances de liderazgo organizacional.
C A R R E R A
The Key to Building a Successful Remote Organization?
Data, la respuesta es Data. Mike Walsh hace un argumento sobre data como ventaja competitiva. Y como para las empresas nativas digitales no existe tal cosa como "el trabajo remoto", solo existe "el trabajo".
Rethinking Fear
Vicky Cosenzo, en cómo el miedo es un estado que nadie quiere abrazar, pero para muchos de nosotros es la música de fondo de nuestras vidas. Pero al hacernos amigos del miedo y entender por qué existe, podemos ser menos vulnerables al daño y menos temerosos.
Kapil Gupta: Conquering the Mind
Una entrevista Naval Ravikant con Kapil Gupta: "La gente que pide consejos sobre invertir en la bolsa, no están pensando seriamente en invertir. Las personas que piden recomendaciones de libros no son serias en cuanto a la lectura. La gente que pregunta, "¿Qué, qué negocio debería construir?" no son realmente serios en respecto a emprender". Aquí hay una versión en audio si lo prefieres.
Asana’s Kayla Vatalaro on Building and Leading Mission-Driven Teams
The Muse platicó con Kayla Vatalaro, Directora Global de Talento de Asana, acerca de la misión de la compañía de mejorar la colaboración para los equipos de todo el mundo, la contratación y el compromiso de los empleados a escala global, y más.
Cómo administrar a un empleado que tiene dificultades para realizar tareas de forma remota
"Robin, recibió este mensaje de su gerente de ventas durante su reunión de liderazgo virtual. Como fabricante de alimentos, su empresa se considera esencial durante la pandemia. Pero como muchos gerentes de hoy, Robin está sintiendo la presión de ejecutar una división de $1.5B remotamente con un equipo cuyos nervios están empezando a descarriarse."
Advice for job seekers on resumes and reaching out
Ryan Choi de Y Combinator, ofrece ayuda para quienes están buscando cambiar de carrera en medio de esta crisis: "A continuación están mis consejos más comunes. Envíame tu currículum vitae (ryan@ycombinator.com) si quieres comentarios o sugerencias..."
El emprendedor regio detrás de la maestría sin título
Rene Lankenau, editor de Whitepaper, entrevistó a Pato Bichara, CEO de Collective Academy. En esta conversación platican sobre los retos que se enfrentó en el camino de llevar Collective de una idea a ser una neo universidad líder en la región
E M P L E O S
Grupo Bursátil Mexicano
Toroto
Talentika